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Vers la page du coursLe CAS transmet des compétences permettant de réorienter stratégiquement les RH et le leadership. L'accent est mis sur la transformation numérique, la durabilité, la bonne gouvernance et le nouveau travail. Les participants apprennent à concevoir des stratégies RH orientées vers l'avenir, à mettre en œuvre efficacement les processus clés et à introduire une politique du personnel durable dans le sens d'une société 5.0.
Prochaine réalisation
27 mars 2026.
Nombre de jours de cours
12 jours de présence, en cours d'emploi
Personnes admises
Une partie du cours de certificat est dispensée en anglais, des connaissances en anglais sont donc requises.
Les candidats disposant de diplômes comparables et d'une expérience professionnelle correspondante peuvent être admis sur la base d'un examen individuel du dossier.
Les diplômé-e-s peuvent assumer des fonctions de direction et de pilotage dans les RH, développer des stratégies RH durables et agir comme lien entre la direction de l'entreprise, les RH et le business. Des opportunités de carrière s'ouvrent ainsi à la direction des RH, à la gestion ou au conseil d'administration, en particulier dans les moyennes et grandes entreprises.
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