Nous nous engageons pour une économie de marché libérale et durable qui prend en compte les objectifs économiques, sociaux et écologiques de manière globale, qui ménage les ressources et ne laisse personne de côté.
Plus de 119 entreprises suisses, dont les émissions totales sont estimées à plus de 450 millions de tonnes de CO₂ par an, se sont fixé des objectifs de réduction ambitieux via le SBTi.
Plus de 4000 entreprises suisses ont signé des conventions d'objectifs avec la Confédération par le biais de l'Agence de l'énergie pour l'économie.
Le «Code suisse de bonnes pratiques pour la gouvernance d’entreprise» sert depuis 2002 de ligne directrice pour la gouvernance des entreprises suisses.
Le projet focus50plus de l'Union patronale suisse soutient les personnes de 50 ans et plus dans leur (ré)orientation professionnelle et leur intégration dans le marché du travail.
Les entreprises suisses forment chaque année plus de 170 000 jeunes.
economiesuisse et la faîtière de l’économie indonésienne encouragent des projets de développement durable dans les domaines du textile, de l'éducation et de la formation professionnelle, de la production alimentaire et des infrastructures.
«Nous avons besoin de frapper un grand coup»
L'Union patronale suisse s'engage en faveur d'une prévoyance vieillesse durable. L'augmentation de l'âge de la retraite en fait partie. Barbara Zimmermann, responsable de la politique sociale et des assurances sociales, en explique les raisons.
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Petit à petit, en route vers la durabilité
Crise climatique, pénurie d’énergie et nouvelles exigences des consommateurs : même l’emblématique industrie suisse du chocolat doit s’adapter. Alessandra Alberti, directrice de Chocolat Stella SA, explique comment la durabilité est intégrée dans la stratégie de l'entreprise.
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Le rayonnement mondial du Valais
Le producteur international d’aluminium Novelis poursuit la décarbonisation de ses activités et le développement d’une véritable économie circulaire afin de conjuguer durabilité et rentabilité.
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