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Société

Surmonter les barrières dans l’éducation et le monde du travail

Qu’il s’agisse de la structure des salaires, de discrimination, de formation ou d’inclusivité dans le monde du travail: il reste beaucoup à faire pour atteindre l’idéal d’une société égalitaire en Suisse.

Égalité des chances

Voici les principaux piliers d’une société égalitaire et inclusive.

Égalité des chances

Égalité salariale entre femmes et hommes, inclusion de personnes en situation de handicap ou intégration des personnes migrantes… il reste encore beaucoup à faire.

En bref

  • La discrimination fondée sur la nationalité est la plus fréquente.
  • La différence de salaire non justifiée entre les sexes s’élève à 700 francs par mois.
  • En Suisse le rapport entre le salaire le plus bas et le plus élevé est de 1 à 50.
  • Les femmes, les personnes issues de l’immigration et les personnes en situation de handicap sont sous-représentées politiquement.
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Éducation

Globalement, le système éducatif suisse est excellent, même si certains aspects sont à améliorer.

Éducation

Le système éducatif suisse est bon. Cependant, la charge de travail augmente, et de nombreuses écoles risquent de manquer de personnel. Nous avons besoin de solutions pour résoudre ces problèmes.

En bref

  • La formation duale est une véritable réussite.
  • Une charge de travail élevée pour les enseignants, environ 40% sont menacés d’épuisement professionnel.
  • Les élèves souffrent de plus en plus de la pression de la performance.
  • Les performances scolaires diminuent en Suisse.
  • Les hautes écoles suisses sont de qualité, mais leur financement dépend fortement du secteur privé.
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Santé

La Suisse est à la pointe en matière de santé: cela doit rester ainsi.

Santé

Le système de santé suisse est de qualité, mais coûteux. Ces coûts ne cessent d’augmenter. Il faut miser davantage sur la prévention. Investir dans ce domaine serait également rentable pour l’économie.

En bref

  • Le système de santé suisse est l’un des meilleurs au monde.
  • Coût par personne et par mois: 800 francs.
  • L’indice de stress au travail est trop élevé pour environ 30% de la population active.
  • En Suisse, 2 personnes sur 5 sont en surpoids, selon les critères de l’OMS.
  • Investissements dans la prévention relativement faibles.
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C'est un fait

Pas assez de femmes en politique

Au niveau fédéral, la proportion de femmes est déjà de 42 %, grâce à la hausse de 10 % suite aux dernières élections législatives de 2019. Mais les femmes restent très sous-représentées dans les parlements cantonaux.

Source: Office fédéral de la statistique

Société

Les collaborateurs, chevilles ouvrières de la neutralité climatique

Foto: PD

Une récente étude de Boston Consulting Group et Microsoft analyse la manière dont les entreprises préparent leur personnel et intègrent le développement durable à leur culture d’entreprise.

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https://pixabay.com/photos/man-cigarette-smoker-smoking-6275436/
Santé

Mégots dans la nature: durant ses tables rondes, Berne donne surtout la parole aux fabricants de tabac

L’Office fédéral de l’environnement organise des dialogues sur les déchets sauvages causés par les cigarettes, et y convie avant tout les géants de l’industrie du tabac. Les milieux de protection de la nature en sont absents, tout comme ceux de la prévention du tabagisme

Photo: UBS
Égalité des chances

Impact féminin pour un avenir durable

Un financement climatique qui tient compte de la dimension de genre permet en même temps de promouvoir l'impact sur la durabilité et l'égalité des sexes. Ce qu'il faut, ce sont des solutions intelligentes et durables.

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Question du mois

L'éducation doit-elle être privatisée?

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Santé

«Les effets néfastes du changement climatique sur la santé mentale doivent être reconnus au niveau mondial»

Le réchauffement climatique et la dégradation de l’environnement peuvent provoquer des troubles anxieux et des dépressions, en particulier chez les jeunes. Un grave problème de santé publique auquel il faut s’attaquer immédiatement, estime le psychiatre Philippe Conus.

Les entreprises qui fabriquent des vêtements d'extérieur utilisent depuis longtemps les PFAS, des «polluants éternels », pour rendre leurs produits imperméables. Elles n'ont que récemment commencé à réfléchir à la manière de se passer des PFAS.
Santé

Il faut tordre le cou à l’idée que les ‘polluants éternels’ sont indispensables

Les substances synthétiques appelées PFAS se trouvent partout, des poêles antiadhésives aux textiles. Largement utilisés, mais potentiellement nocifs, ces produits persistants sont difficiles à réglementer. Le chercheur suisse Martin Scheringer analyse les défis posés par ces «polluants éternels».

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