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Gesellschaft

Wie ​​überwinden wir Barrieren in Bildung und Arbeitswelt?

Ob Lohngefüge, Diskriminierung oder inklusive Bildungs- und Arbeitswelt: In der Schweiz ist das Ideal einer gleichgestellten Gesellschaft noch längst nicht erreicht.

Gleichstellung

Was eine gleichberechtigte und inklusive Gesellschaft ausmacht.

Gleichstellung

Ob Lohngleichheit zwischen Frau und Mann, Inklusion von Menschen mit Behinderung oder Integration von Menschen mit Migrationshintergrund: Es gibt noch immer viel zu tun.

Das Wichtigste in Kürze

  • Diskriminierung aufgrund der Nationalität am häufigsten.
  • Unbegründeter Lohnunterschied zwischen Geschlechtern beträgt 700 Franken pro Monat.
  • Höchstes Einkommen in der Schweiz ist rund 50-mal höher als das tiefste.
  • Frauen, Menschen mit Migrationshintergrund und Menschen mit Behinderungen sind politisch untervertreten.
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Bildung

Das Schweizer Bildungssystem ist spitze – wenn auch mit Abstrichen.

Bildung

Das Schweizer Bildungssystem hat viele Vorteile. Doch die Belastungen der Lehrkräfte und der Lernenden steigen. Ausserdem droht in vielen Schulen Personalmangel. Grund genug, rasch zu handeln.

Das Wichtigste in Kürze

  • Der duale Bildungsweg ist eine Erfolgsgeschichte
  • Hohe Belastung für Lehrkräfte, rund 40 Prozent sind Burnout-gefährdet
  • Lernende leiden zunehmend unter Leistungsdruck
  • Schulische Leistungen in der Schweiz nehmen ab
  • Schweizer Hochschulen mit hoher Qualität, Finanzierung zum Teil stark von Privaten abhängig
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Gesundheit

Die Schweiz ist gesundheitlich auf der Höhe – das soll auch so bleiben

Gesundheit

Das Schweizer Gesundheitssystem ist gut, aber teuer. Und die Kosten steigen. Zu kurz kommt die Prävention von Krankheiten. Investitionen in diesen Bereich würden sich auch für die Wirtschaft lohnen.

Das Wichtigste in Kürze

  • Das Schweizer Gesundheitswesen ist eines der besten der Welt
  • Kosten pro Person und Monat: 800 Franken
  • Job-Stress-Index bei ca. 30 Prozent der erwerbstätigen Bevölkerung zu hoch
  • 2 von 5 Personen in der Schweiz laut WHO-Standards übergewichtig
  • Investitionen in Prävention verhältnismässig tief
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Fakt ist

Uns fehlen die Frauen in der Politik

Auf Bundesebene liegt der Frauenanteil bereits heute bei 42 % – auch dank dem Zuwachs von 10 % bei den letzten Parlamentswahlen 2019. Doch in den kantonalen Parlamenten sind die Frauen noch immer stark untervertreten.

Quelle: Bundesamt für Statistik

Gesellschaft

13. AHV-Rente: Aus einem Marketing-Trick wird ein administratives Ärgernis

https://unsplash.com/de/fotos/mann-steht-neben-weisser-wand-gfDQ9GmjNFI

Der Bundesrat will die AHV-Initiative der Gewerkschaften nicht durch Erhöhung der Monatsrenten umsetzen, sondern durch einen jährlichen Zuschlag. Das eröffnet knifflige Fragen.

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Foto: UBS
Gleichstellung

Female Impact für eine nachhaltige Zukunft

Mit einer gendergerechten Klimafinanzierung wird gleichzeitig der Impact für Nachhaltigkeit und die Gleichstellung der Geschlechter gefördert. Gefragt sind smarte, dauerhafte Lösungen.

Biotechnologie
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Gesundheit

Biologie als neue Schlüsseltechnologie

«Wir stehen heute an der Schwelle von einer industriellen zu einer biobasierten Wirtschaft», stellt das Gottlieb-Duttweiler-Institut (GDI) in einer neuen Studie fest. Experten gehen davon aus, dass die Nutzung der Biotechnologie sich zu einem Billionen-Dollar-Geschäft entwickeln wird.

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Frage des Monats

Soll Bildung privatisiert werden?

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Gesundheit

Radioaktive Strahlung erhöht das Krebsrisiko. Aber gilt das auch für kleinste Dosen?

Befürworter der Kernenergie stellen eine zentrale Annahme des Strahlenschutzes infrage. Die von ihnen propagierte Alternative ist politisch allerdings kaum durchsetzbar.

Nachhaltige Berufe
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Bildung

Wie gefragt sind Berufe im Nachhaltigkeitsbereich?

Die nachhaltige Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft ist eines der drängendsten Themen unserer Zeit. Zahlreiche Unternehmen und Hochschulen in der Schweiz nehmen diese Aufgabe aktiv und aus voller Überzeugung an. Doch wie sieht es auf der Seite der Arbeitnehmenden aus?

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